Con la llegada de la pandemia, la transformación digital se ha convertido en una de las prioridades en todas las empresas. Tanto pymes como grandes empresas se han dado cuenta de los beneficios y ventajas que aporta la digitalización de sus empresas, especialmente durante los meses de confinamiento, dónde las empresas ya digitales tuvieron más facilidades para seguir funcionando frente a otras que tuvieron que parar sus procesos o cerrar.
Durante el año 2020 se abordó la transformación digital y en 2021 se consolidó, implementando nuevos modelos de trabajo más innovadores y eficaces, fortaleciendo la presencia online, lo que ha permitido a las empresas seguir siendo competitivas.
Pero todavía queda mucho por hacer, por eso expertos de The Valley explican 5 retos que tendrán que superar las empresas este 2022.
- La falta de profesionales preparados a nivel tech para satisfacer la demanda. Sin duda las profesiones tecnológicas son las protagonistas de una gran parte de la oferta de empleo en la actualidad, pero a pesar de esta alta demanda de profesionales digitales y tecnológicos, no existen suficientes perfiles preparados a nivel técnico. Por eso, uno de los principales retos digitales es contribuir a la formación de profesionales relacionados con capacidades digitales.
- La importancia de los profesionales que destacan por sus soft skills (habilidades blandas) que les diferencian de máquinas y aportan valor añadido a las empresas.
- Otro reto para las empresas está en adaptar sus modelos, procesos y métodos de trabajo a este nuevo entorno de trabajo, más innovador, eficiente, productivo y colaborativo.
- Amoldar los productos y servicios al ritmo de la demanda del cliente digital, reforzar los canales online.
- Contar con el asesoramiento y acompañamiento de expertos en transformación digital que faciliten a las empresas el proceso.
Fuente: revistabyte.es
